DoubleYou ha incorporado este mes de noviembre a Xavier Sampedro como director técnico del área de desarrollo de aplicaciones móviles, con la intención de reforzar las capacidades de la agencia en el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para los nuevos dispositivos como smartphones o tablets, un área de negocio en crecimiento.
Sampedro, experto en desarrollos en ese tipo de dispositivos, cuenta con más de 6 años de experiencia en proyectos y soluciones corporativas enfocadas a la movilidad para smartphones, tablets iOS, Android y BlackBerry. Su carrera profesional se ha desarrollado en agencias de comunicación y empresas tecnológicas como Offshore Tech, Digital Chocolate o DoubleYou, donde ya formó parte del equipo técnico.
“DoubleYou es una agencia que siempre se ha caracterizado por entender y trabajar la comunicación en las plataformas digitales. Llevamos muchos años experimentando y apostando por los dispositivos móviles como parte básica en nuestras propuestas de comunicación. Con la llegada de los smartphones, las posibilidades creativas se multiplican”, afirma Jordi Pont, director general de DoubleYou en Madrid. “La incorporación de Xavi Sampedro es un paso más para consolidar nuestra oferta de servicios en este área de negocio.”
De izquierda a derecha, Daniel Solana, Frédéric Sanz, Dani Ilario, Alberto Astorga y Jordi Pont.
En palabras de Daniel Solana, máximo responsable de DoubleYou: “Contar con Alberto y Dani como socios en nuestro proyecto, construye nuestro futuro. Hace tiempo que los anunciantes piden a gritos soluciones a la integración. Esta es nuestra respuesta.”
Alberto Astorga y Dani Ilario, una de las parejas creativas más premiadas de la publicidad en televisión y medios gráficos, ganadores de 5 Grandes Premios en festivales como El Sol, o FIAP, se incorporan a DoubleYou, el gran referente de la creatividad digital en España, para ofrecer al mercado proyectos integrados.
Hasta ahora parecía existir una sola fórmula para ofrecer campañas que integraran la comunicación on y offline. Agencias de cultura tradicional inyectaban en sus estructuras talento digital, ya fuera a través de equipos de trabajo especializados o incorporando en sus capas directivas a profesionales de perfil digital. Sin embargo nunca antes se había dado el caso contrario, y que una agencia de cultura digital incorporara talento offline de tan alto nivel en su consejo directivo, ofreciendo así, desde el conocimiento de los nuevos medios, garantías en el tratamiento de la publicidad también en medios tradicionales.
El movimiento es un síntoma significativo de lo que está sucediendo en el sector de la publicidad. Durante los últimos años el mercado digital ha ido creciendo progresivamente. Hoy ya se ha vuelto lo suficientemente competitivo como para que una de sus agencias de referencia se convierta en un actor con tal peso específico en el mercado, como para disputarle a las grandes agencias tradicionales la hegemonía de la publicidad que viene.